安いと思う、けど
今夜は名古屋而立会の志委員会の日です。
担当する例会について話し合いました。
★考えている企画は、賃金体系についてのお勉強です。「30歳の社員に30万円の賃金を払える会社を目指そう」なんて副題をつけたりしてます。
我々中小零細企業の一般的な賃金は、大手企業や公務員より残念ながら大きく下回ります。それでも社員がちゃんと生活していけるだけの賃金を労使納得の上で設定しないといけません。その指標となる賃金体系や指標などについて学ぶのが今回の企画です。
★しかし、「30歳の社員に30万円」を目指すって…。
つまり現会員の会社は、それが達成出来ていないところが多い(と思う)ということですね。
☆さて、ウチの会社はどうでしょうか。
現在私が最年少ですけど。
35歳の新米社長はいくらの給料を目指しましょうか。
投稿者プロフィール
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愛知県北名古屋市に住むたきちゃんの日常。
印刷・動画・Web制作の株式会社龍巳堂で社長をやっております(^_^)
仕事や趣味の他各種団体での活動などを書いております。
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