ミドル層にオーナーシップを持たせる

2018年11月19日 2018年11月19日

たきちゃん

名古屋而立会の11月例会に出席しました。

今回は、水上印刷の河合社長様と社員さんにご登壇いただき、
「ヒューマンリソース～躍進企業に学ぶ！人材活用組織活性化の秘訣～」
というテーマでご講演いただきました。

【今回の講演で心に残ったキーワード】

「ミドル層のオーナーシップ」
「ローカルでマインドシェアを取りに行く」

弊社のような極小の会社はローカルで戦うしかありません。

河合社長の言われる「１％のお客に100％選んで頂く」ためには
その１％のお客様とより深い関係を築くことが大事。

お客様のPL,BSまでをも改善するお手伝いをするには、
そこに携わる全ての関係者が「オーナーシップ」を強く持つ必要があります。

お客様の利益は、自社の利益である。
そこまで言い切れる関係性とマインドを、全社員が持って仕事できれば…。

強い組織って、そんなイメージですね。

それにしても、水上印刷の河合社長。

ホントにすごい経営者だなと思いました。
まさに理想的な若社長…。

我々も、そんな経営者を目指さないと！！

たきちゃん: 愛知県北名古屋市に住むたきちゃんの日常。

印刷・動画・Web制作の株式会社龍巳堂で社長をやっております(^_^)

仕事や趣味の他各種団体での活動などを書いております。