多様性を享受する
而立会の9月例会は
「障がい者雇用は企業の戦略」
というテーマ。
★戦略というと、障がい者を利用して儲ける、みたいな誤解があるかも知れませんが、それは結論を急ぎがち。
世の中にいる様々な人を認め受け入れること、多様性の享受が出来る会社は、組織の意識が向上し、お客様の信頼が得られ、その結果として会社が成長出来るということです。
★そんな多様な人々が活躍する社会には、ユニバーサルデザイン(UD)が求められます。
文字の読みやすさ、判別のしやすさをはじめ、あらゆる人に安全で快適なモノやサービス、それをデザインする考え方がUD。
我々印刷業界としては、今は戦略としてUDに取り組み、その先にはUDであることが当たり前になっていくのかも知れません。
★ウチで出来る多様性社会への対応。
とりあえず、モリサワUDフォントを使うことから始めてみましょうか…。
あ、あと高齢者に働く場を残しているよ。
身内的多様性社会への対応だなあ。
投稿者プロフィール
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愛知県北名古屋市に住むたきちゃんの日常。
印刷・動画・Web制作の株式会社龍巳堂で社長をやっております(^_^)
仕事や趣味の他各種団体での活動などを書いております。
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