ビジョンの確立と共有で強い組織をつくる

2014年8月18日 2014年8月18日

たきちゃん

名古屋而立会の８月例会に参加しました。
ビジョンの確立と共有で強い組織をつくる、をテーマにした例会です。

★企業理念は普遍的な考え方。会社の存在目的。
経営理念は時代のニーズに対する羅針盤。その時々で変わることもあります。
そしてビジョンはイメージ化すること。

従業員満足。一体感を生むワクワク感。
「やらなイカン」から「やりたい」へ。
「ために」から「ともに」へ。

いくつかの会社の事例を見ながら、ビジョンの大切さを学びました。

★結びとして、世界がもし100人の村だったら…の動画を見ました。
恵まれている自分を意識して、これをやろうと内発的に沸き起こる気持ちを持つように。それが大事。

強い組織をつくるため。３年後・10年後に強くなるため。
とくに我が社は、組織として変わるきっかけとなる来年に向けて。

のんびりしている時間はありません！

たきちゃん: 愛知県北名古屋市に住むたきちゃんの日常。

印刷・動画・Web制作の株式会社龍巳堂で社長をやっております(^_^)

仕事や趣味の他各種団体での活動などを書いております。